Das Lernen geht weiter, nun auch wieder mit Präsenzveranstaltungen…

In immer mehr Bereichen kehrt langsam der Alltag zurück. Auch unser Institut wird schrittweise wieder mit Präsenzveranstaltungen beginnen. Dabei gelten für uns nicht die gleichen Regeln wie für Schulen und Hochschulen, sondern in jedem Bundesland müssen unterschiedliche Vorgaben für Weiterbildungs-Einrichtungen eingehalten werden.
Die aktuell gültigen Verordnungen finden Sie im Bereich Service/Download auf unserer Webseite. 

Wir freuen uns sehr, dass wir unseren Seminarbetrieb wieder aufnehmen und unsere Teilnehmer*innen bei uns begrüßen dürfen. Eure Gesundheit liegt uns dabei besonders am Herzen und wir tun alles, um Euch und uns während Eures Aufenthaltes in unseren Räumlichkeiten bestmöglich zu schützen. Dafür haben wir ein Hygiene-Konzept erarbeitet, das hier gelesen werden kann.

Wir sind uns dessen bewusst, das es für manche Teilnehmer*innen aufgrund ihrer beruflichen, familiären oder gesundheitlichen Situation noch nicht möglich sein wird, wieder bei Seminaren vor Ort dabei zu sein und andere es aus guten, persönlichen Gründen noch nicht wollen. Daher werden wir ergänzende Blended Learning Angebote zu den Präsenzveranstaltungen planen.
Die Teilnehmer*innen der einzelnen Weiterbildungen, Fachtage und Workshops werden rechtzeitig über die jeweiligen Planungen informiert. Weiterbildungs-Teilnehmer*innen finden darüber hinaus weitere Informationen im Lernmanagement-System Isyflow.

Auch unser sonstiges Angebot mit virtuellen Workshops in der Reihe „praxis lernen online“, den Videos und Vorträgen auf Isyflow und den virtuellen Räumen auf Vitero und Jitsi für Selbstlerngruppen wird weitergehen.

Nähere Infos zu allen digitalen Angeboten finden Sie hier unter praxis lernen online sowie im Lernmanagement System Isyflow im Foyer.

 

Sie sind hier:  praxis institut süd Inhouse-Qualifizierung

Inhouse-Qualifizierung

Seit über 20 Jahren führen wir Trainings für Leitungskräfte und Mitarbeiter intern durch. Wir beraten bei der Erstellung eines stimmigen Weiterbildungskonzepts, leiten Trainings und moderieren Problemlösungsworkshops oder entwickeln mit unseren Kunden Systemlösungen für betriebliche Entwicklungsanforderungen. Das sind unsere Themen, weitere Themen auf Anfrage:

  • KONFLIKTE BEWÄLTIGEN
    Standfestigkeit; verstehen, fordern und verhandeln; Lösungen er-finden.
  • INNOVATION UND VERÄNDERUNG GESTALTEN
    Change-Management; Abschied und Aufbruch; von Blockade zu Bewegung.
  • TEAMS LEITEN UND ENTWICKELN
    Auf Ziele und Innovation orientieren, Beteiligung fördern.
  • MITARBEITER FÜHREN
    Ziele vereinbaren, Verantwortung delegieren, Motivation sichern.
  • PERSÖNLICHKEIT ENTWICKELN
    Stärken erkennen und ausbauen; Selbst- und Zeitmanagement; Professionell auftreten und präsentieren. In einem Planungsgespräch klären wir Anlass, Ziele und Inhalte der Maßnahme. Wir beraten Sie auf Wunsch über den Einsatz geeigneter PE-Module. Wir führen ein erstes Seminar durch und stellen uns Ihrem Ergebnistest. Sie entscheiden über Folgemaßnahmen, wenn Test und Transfer Ihren Ansprüchen standhalten.

Die Problemstellungen unserer Kunden sind uns vertraut und wir wissen, wovon wir reden:

  • Ein multidisziplinäres Team,
  • breit gefächerte berufliche Kompetenzen,
  • eigene Führungstätigkeit
  • über 20-jährige Erfahrungen im Managementtraining und in der Beratung von Unternehmen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

sichern die Qualität unserer Arbeit und sorgen für Bodenhaftung und Praxisbezug. Dies wird von unseren Kunden in durchweg positiven Feedbacks bestätigt. Wir benennen Ihnen bei Bedarf gerne Referenzen.