Meine Rolle als Führungspersönlichkeit bewusst wahrnehmen 

Die eigene Haltung und deren Wahrnehmung durch die MitarbeiterInnen ist ein wesentlicher Faktor für erfolgreiche Führung. 

In diesem Bildungsurlaub lernen Sie praxisnahe Techniken einer mitarbeiterorientierten Führung kennen sowie Ihre persönlichen Ressourcen für einen individuellen und authentischen Führungsstil nutzen. 

In Übungen können Sie Ihre Werte und Ziele als Personalverantwortliche/r reflektieren. 

Inhalte: 

• Selbstwahrnehmung und Außenwirkung als Führungskraft 

• professionelles und wertschätzendes Feedback 

• mitarbeiterorientierte Gesprächsführung (Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-, Kritikgespräch) 

• zielorientierte Delegation 

• Priorisierung von Aufgaben 

• Teamentwicklung und Konfliktmanagement 

• Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung 

• Umgang mit Belastung 

• kollegiale Beratung 

Methoden: 

Kurzreferate,Praxisbeispiele,Übungen, Rollenspiele, Feedback durch Trainer und Gruppe.

Bildungsurlaub beantragt.